Prin facilitatile puse la dispozitie si prin cadrul natural deosebit de spatios, toate activitatile pe care le-am pregatit participantilor au decurs foarte bine. Acest team building poate fii luat drept un exemplu prin implicarea de care au dat dovada membrii companiei dar si prin calitatea locatiei si ospitalitatea gazdelor.Activitatile acestei sesiuni de team building combinat cu sesiunea de training pe comunicare si rezolvarea de probleme s-au concentrat pe cunoasterea membrilor echipelor mai bine.In cadrul activitatilor propuse echipele au fost impartite aleator, fiecare membru avand oportunitatea de a lucra cu oameni de pe alta departamente astfel incat sa creasca interactiunea intre acestia.
Asemenea unui loc de munca intr-o companie la care ajungi intamplator pe baza calitatilor tale profesionale, de multe ori nu ai oportunitatea de a interactiona foarte mult cu ceilalti pentru aflarea intereselor comune. Printre alte activitati cheie pe care le-am abordat in cadrul acestui eveniment s-a regasit si un exercitiu care consta in gasirea calitatilor si a intereselor membrilor echipei. Intreaga activitate a fost interactiva, colegii de munca devenind impresionati de tipul intereselor pe care le prezinta fiecare in parte.
In continuarea team building-ului am organizat o scurta sesiune de training de comunicare pentru a-i ajuta pe acestia sa comunice eficient dar si pentru a-i invata cum sa isi rezolve problemele interne cu care se confrunta fiecare companie in parte. Asadar, un termen cheie utilizat in cadrul unei comunicari eficiente este empatia prin care ne-am referit la puterea de a asculta a fiecarui om in parte si prin autocontrolul de care trebuie sa dea dovada fiecare persoana care face parte dintr-o organizatie. In cadrul training-ului s-a evidentiat si importanta transferului emotional care trebuie sa stea la baza fiecarei relatii interpersonale pentru un nivel de cooperare crescut.